Profil des Unternehmensverbandes Südwest

Der Unternehmensverband Südwest e. V. ist der Verband der Metall- und Elektroindustrie ohne Tarifbindung. Er berät die Unternehmer in Baden-Württemberg kompetent und kostengerecht und vertritt die Interessen seiner Mitglieder in sozial- und bildungspolitischen sowie in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen.

Wir stehen allen Metallarbeitgebern offen

Mitglied im Unternehmensverband Südwest können alle Arbeitgeber aus dem Bereich der Metall- und Elektroindustrie werden, unabhängig von der Unternehmensgröße.

Wir sind kein beliebiger Dienstleister, sondern koordinieren die gemeinsamen Interessen der Betriebe. Der Verband arbeitet nicht honorarorientiert und kann sich so auf die speziellen Belange seiner Mitgliedsfirmen konzentrieren. Er erarbeitet individuelle Problemlösungen und begleitet deren erfolgreiche Umsetzung im Betrieb.

Wir sind der kompetente Partner in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts

Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts, in ihren Beziehungen zu Betriebsräten und Gewerkschaften, in ihrer Personalwirtschaft und bei ihrer Bildungsarbeit.

Wir helfen bei Betriebsvereinbarungen . . .

Der Unternehmensverband Südwest unterstützt seine Mitgliedsfirmen beim Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Dabei helfen wir, den oftmals von Gewerkschaften geschulten Betriebsräten starke Argumente entgegenzusetzen. Wir wissen, was rechtlich machbar ist und setzen dies für unsere Mitglieder um.

. . . und Firmentarifverträgen

Gleiches gilt für Firmentarifverträge, die wir an der Seite unserer Mitglieder verhandeln. Die Mitgliedschaft in unserem Verband vermittelt keine Bindung an Flächentarifverträge. Gleichwohl kennen wir alle einschlägigen Regelungen und Tarifvereinbarungen durch die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberverband Südwestmetall.

Wir liefern Informationen über Gesetzesänderungen und schulen Führungskräfte

Wir informieren regelmäßig per Rundschreiben über wichtige Gesetzesänderungen und filtern die für Ihre betriebliche Praxis maßgeblichen Veränderungen in der Rechtsprechung heraus. Wir schulen Mitarbeiter und vor allem Führungskräfte der Mitgliedsunternehmen – sowohl zentral als auch vor Ort in den Betrieben.

Wir organisieren einen regelmäßigen Meinungsaustausch

Personal-, Betriebs- und Ausbildungsleiter unserer Mitgliedsfirmen treffen sich regelmäßig mit den Entscheidern aus anderen Unternehmen ihrer Region. So erfahren sie, wie betriebliche Herausforderungen andernorts angegangen und gelöst werden.